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Staut Group, Há 16 dias atrás
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TAGS: #Carreira, #Transição De Carreira, #Competências

Otimização Profissional: 7 Passos para um LinkedIn que Impressiona Recrutadores”


O LinkedIn é uma das redes sociais mais poderosas para quem busca oportunidades profissionais. Ter um perfil estratégico e atrativo é essencial para se destacar e ser encontrado pelos recrutadores.

Neste artigo, vamos compartilhar dicas valiosas para melhorar o seu perfil no LinkedIn e aumentar suas chances de ser notado pelas empresas.

1. Tenha um perfil completo e campeão

O primeiro passo para melhorar o seu perfil no LinkedIn é garantir que ele esteja completo. Preencha todas as seções essenciais, como foto, resumo, experiências, formação, competências, localidade e setor. Lembre-se de caprichar na foto de capa, pois ela é um elemento visual importante para chamar a atenção dos recrutadores.

De acordo com o próprio LinkedIn, usuários com perfil campeão recebem mais visitas e veem atualizações mais relevantes em seus feeds. Portanto, mantenha seu perfil atualizado e invista tempo para preencher todas as informações solicitadas.

2. Crie um título estratégico

O título é uma das primeiras coisas que os recrutadores veem ao acessar o seu perfil. Evite termos genéricos como “em busca de recolocação” ou “desempregado”. Em vez disso, utilize palavras-chave relevantes para a sua área de atuação. Por exemplo, se você é um profissional de marketing, destaque suas principais habilidades e áreas de expertise, como “Especialista em Marketing Digital | SEO | Redes Sociais”.

Pense nas palavras-chave que os recrutadores utilizam para buscar profissionais como você e inclua esses termos no seu título. Isso aumentará suas chances de ser encontrado nas pesquisas realizadas dentro da plataforma.

3. Escreva um resumo atrativo

A seção de resumo é uma oportunidade de se destacar e mostrar o que você tem a oferecer. Utilize sua criatividade para escrever um resumo atrativo, destacando suas principais experiências, habilidades e conquistas. Lembre-se de incluir suas informações de contato para facilitar o contato dos recrutadores.

4. Utilize palavras-chave estrategicamente

Para que o seu perfil seja encontrado pelos recrutadores, identifique as palavras-chave mais relevantes para a sua área de atuação e inclua-as em seu título, resumo, descrição das experiências e competências. Isso ajudará o algoritmo do LinkedIn a direcionar seu perfil para as pesquisas realizadas pelos recrutadores.

Existem diversas ferramentas gratuitas disponíveis para identificar as palavras-chave mais relevantes para a sua área. Uma delas é o Mapa Vagas de Carreiras, que pode auxiliar você na escolha das palavras-chave certas para o seu perfil.

5. Descreva suas experiências de forma detalhada

Muitos profissionais cometem o erro de não descrever suas experiências de forma detalhada. Ao listar seus empregos anteriores, não se limite apenas a mencionar o cargo e o nome da empresa. Descreva suas atribuições, responsabilidades e conquistas de forma clara e objetiva.

Utilize palavras-chave relevantes para cada experiência e destaque o impacto que você gerou em cada posição. Isso ajudará os recrutadores a entenderem melhor suas habilidades e conquistas ao longo da carreira.

6. Destaque suas competências

O LinkedIn permite que você liste até 50 competências em seu perfil. Escolha cuidadosamente as competências que são relevantes para a sua área de atuação e destaque aquelas em que você realmente se destaca. Além disso, você pode recomendar as competências de outros profissionais e receber recomendações em seu perfil.

Uma dica é utilizar a ferramenta Avaliações de Competências do LinkedIn, onde você pode responder a perguntas de múltipla escolha relacionadas às suas competências. Ao ser aprovado, você receberá um selo que poderá ser exibido em seu perfil.

7. Faça um networking eficaz

O networking é uma das melhores formas de se destacar no LinkedIn. Interaja com outros profissionais da sua área, curta e comente em posts relevantes, compartilhe conteúdos interessantes e adicione conexões que sejam relevantes para os seus objetivos profissionais.

Lembre-se de que o networking deve ser genuíno e baseado em interesses mútuos. Procure conhecer e se interessar verdadeiramente pelo trabalho e experiências das pessoas com quem você se conecta.

Melhorar o seu perfil no LinkedIn é essencial para se destacar e ser encontrado pelos recrutadores. Portanto, preencha todas as seções essenciais, utilize palavras-chave estrategicamente, destaque suas competências e faça networking de forma estratégica.

Com essas dicas, você estará um passo mais próximo de conquistar as oportunidades profissionais que deseja. Aproveite todo o potencial do LinkedIn para impulsionar a sua carreira!

Para saber mais sobre carreira, conte com a StautGroup Soluções em Capital Humano. Com mais de 35 anos de experiência na área de recrutamento e seleção, assessment, treinamentos e consultorias para profissionais e empresas, somos a sua parceira ideal para te ajudar a superar a competição no mercado e se destacar para a conquista da vaga que você merece.


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