FERRAMENTAS DE ASSESSMENT
HARRISON ASSESSMENTS
Harrison Assessments
Se você deseja obter informações precisas e objetivas sobre talentos, a Harrison Assessments é a opção ideal – a ferramenta de análise preditiva SmartQuestionnaire® fornece uma visão geral completa do candidato ou colaborador. Esse questionário de classificação de preferências mede, em aproximadamente 25 minutos, uma ampla gama de 175 fatores que influenciam o sucesso nos negócios e na carreira.
A empresa Harrison Assessments foi criada e desenvolvida por Dr. Harrison (EUA) também criador da “Paradox Technology”. Sua formação diversificada em Matemática, Teoria da Personalidade, Psicologia do Aconselhamento e Psicologia Organizacional permitiu-lhe dar uma contribuição única e excepcional à metodologia de avaliação.
Os relatórios da Harrison Assessments fornecem as principais informações necessárias para a aquisição e desenvolvimento de talentos, engajamento de colaboradores, e aconselhamento de carreira. Há suporte a todo o espectro de serviços de gerenciamento de talentos: seleção, desenvolvimento e transição de carreira.
A Harrison fornece ferramentas abrangentes para alavancar pontos fortes e identificar possíveis falhas e pontos cegos. Com esses recursos significativos, você pode acelerar o crescimento, o engajamento, a retenção de talentos e o planejamento sucessório e de carreira.
Soluções de Desenvolvimento Humano e Organizacional
• Melhoria de desempenho
• Desenvolvimento de líderes e equipes
• Geração de satisfação e engajamento
• Identificação de profissionais de Alto Potencial
• Formação assertiva de equipes
• Medição e acompanhamento de engajamento organizacional
Soluções de Recrutamento
• Pré-avaliação de candidatos
• Otimização de entrevistas
• Contratação baseada em dados científicos
Benefícios do Uso das Avaliações da Harrison Assessments
• Melhora os resultados da empresa ao reduzir os custos de recrutamento e
rotatividade de pessoal.
• Direciona a estratégia e o planejamento organizacional geral por meio da
identificação e do desenvolvimento preciso de talentos com alto potencial.
• Proporciona treinamento, desenvolvimento e realização eficientes por meio da
identificação de fatores correlacionados ao cargo específico.
• Aumenta a produtividade da equipe, melhorando sua dinâmica e compreendendo os
pontos fortes e fracos de cada integrante.
Modelos de Relatórios
Disponíveis para Download
Contato
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