PARA EMPRESAS
Outplacement
Processo de transição fornecido para empresas visando oferecer um serviço humanizado aos seus ex-colaboradores, desde a demissão assistida até o seu reposicionamento no mercado de trabalho. Utiliza as melhores metodologias e estratégias para o acolhimento, suporte emocional, propósito e ressignificado de vida e carreira.
O objetivo é possibilitar ao profissional assistido, uma nova e bem definida perspectiva de carreira em sintonia com seus atributos, competências, atitudes e potenciais.
BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA CLIENTE
• Fortalece a marca empregadora (Employer Branding)
• Apoio, suporte e reconhecimento aos colaboradores que se dedicaram à organização
• Incentivo a um bom clima organizacional à política de recursos humanos
• Minimização dos riscos de processos trabalhistas e sindicais
• Ação humanizada, inclusiva e social
• Ajudar os funcionários desligados a encontrarem novas oportunidades de emprego ou novos objetivos de carreira
• Empresas que oferecem programas de Outplacement podem ser consideradas mais atraentes, ajudando a atrair e reter talentos futuros
• Suporte oferecido pelo Outplacement podem reduzir estresse e conflitos durante o processo de demissão, facilitando um desligamento mais amigável e profissional
• Comodidade no atendimento - unidades em Campinas e São Paulo
BENEFÍCIOS PARA O PROFISSIONAL ASSESSORADO
• Tratamento humanizado e justo
• Apoio no processo de transição de carreira
• Suporte no desenvolvimento da marca pessoal e networking
• Redução do impacto negativo emocional proporcionado pela perda do emprego
• Entendimento do ciclo de carreira e visão de novas oportunidades
• Ajuda a preservar a autoestima e a confiança do profissional
• Fortalecimento das competências e o valor no mercado de trabalho
• Desenvolvimento das habilidades para melhorar a empregabilidade
• Contribuição efetiva na busca da Solução de Carreira
• Apoio emocional
Workshop de Desenvolvimento de Carreira e Outplacement
Indicação: Especialistas e Média Liderança
Estamos preparados para trabalhar em encerramento de operações em qualquer localidade do Brasil com workshops sob medida (online ou presenciais). Nosso trabalho tem foco em pessoas e a metodologia abrange aspectos técnicos, emocionais e comportamentais, proporcionando suporte abrangente aos profissionais durante a transição de carreira.
Temas abordados: Processo de Mudança, Autoconhecimento e Autogestão, Elaboração de currículo, Estratégia de Mercado, Marca Pessoal, Processo Seletivo, Networking, Finanças Pessoais, Empreendedorismo, Orientação e preparação para o processo seletivo.
Aconselhamento de Carreira
• Assessment de competências comportamentais, motivacionais e interesses
• Planejamento e orientação de carreira
• Análise e reflexão sobre os objetivos profissionais e oportunidades
• Desenvolvimento de novas habilidades e competências
• Alinhamento de novas estratégias de mercado
• Elaboração e estruturação de currículo
Planejamento do Processo Demissional
Preparação dos gestores para desligamento ético: Treinamento para os gestores propiciar um desligamento humanizado, com respeito aos colaboradores.
Demissão assistida: Treinamento direcionado a gestores para acolher o profissional no processo de desligamento e de transição de carreira.
Palestras Sobre Carreira e Mercado
• Gestão de Carreira
• Comunicação e Marketing Pessoal
• Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios
• Tendências do Mercado de Trabalho
• Desenvolvimento de Líderes
Indicação de Profissionais a Custo Zero
Receba sem nenhum custo candidatos para sua vaga.
A PRO Outplacement possui um grande banco de profissionais assessorados,
interessados em transição de carreira.
Nosso compromisso é apresentar os perfis que melhor atendam os requisitos de sua
posição.
Preencha o formulário com informações sobre a vaga aberta em sua empresa e receba nossas indicações em seu e-mail.
Quero receber o perfil de um profissionalOutplacement Individual
WORKSHOP DE ENCERRAMENTO DE OPERAÇÕES (sob medida)
Nossa abordagem personalizada e humanizada de Outplacement é adaptada para atender às necessidades das empresas em processos de demissão, sejam eles individuais ou em grupo.
Estamos preparados para trabalhar em encerramento de operações em qualquer localidade do Brasil com workshops sob medida (online ou presenciais). O nosso trabalho tem foco em pessoas e nossa metodologia abrange aspectos técnicos, emocionais e comportamentais proporcionando suporte abrangente aos profissionais durante a transição de carreira.
Nossa metodologia é o resultado de nosso sólido relacionamento de mercado de trabalho em diversos setores, vasta experiência profissional com equipe de sócios e consultores seniores e certificações em assessment e coach, propiciando uma entrega de qualidade aos nossos clientes. Além disso, nossa equipe de Jobhunters facilita a conexão de nossos clientes com oportunidades de emprego em empresas e Headhunters relevantes.
Nossa empresa tem mais de 30 anos com reconhecimento internacional. Hoje pertencemos a um grupo com aliança em mais de 50 países. Possuímos uma carteira de clientes com fortes referências de mercado.
BENEFÍCIOS PARA O PROFISSIONAL
• Acolhimento do profissional com suporte emocional para o período de transição
• Programa individual e personalizado
• Assessment de competências com foco em desenvolvimento e pontos fortes
• Aconselhamento e planejamento de carreira
• Consultores Sêniores Especializados
• Jobhunters e consultores de mercado experientes e relacionamento
• Sistema exclusivo para divulgação de vagas
• Captação de vagas e indicação do currículo do profissional
• Divulgação por veículos online do currículo do assessorado para empresas e headhunters, conforme perfil traçado e estratégia definida
• Acompanhamento de carreira após a recolocação, visando adaptação e integração
• Proporciona treinamento de habilidades para melhorar a sua empregabilidade
• Ajuda a identificar oportunidades e reavaliar seus objetivos profissionais através de escolhas conscientes
Programa de Pós-Carreira: 50+
Esses programas são projetados para ajudar profissionais a planejarem e navegarem na transição para a aposentadoria, explorarem novas oportunidades de carreira ou se engajarem em atividades que tragam propósito e satisfação nesta fase da vida.
A aposentadoria marca uma transição importante na carreira de um colaborador. A Pro-Outplacement conta com um Programa de Pós-Carreira, oferecendo elementos para estruturar e ampliar a discussão sobre a mudança de carreira e transição para aposentadoria na perspectiva do counselee.
O programa Ressignificando Vida e Carreira é indicado para preparar o counselee para a transição de sua carreira, aposentadoria, empreendedorismo, com protagonismo e responsabilização.
O Programa está baseado em ferramentas e conhecimentos de diferentes disciplinas e teorias, como abordagem Antroposófica, e Life Design, Planejamento, Administração, Gerenciamento de Projetos que fortalece a cultura de valorização dos colaboradores e facilita a transferência de conhecimento no processo sucessório.
Nosso programa é personalizado para atender às necessidades individuais, com etapas que incluem aspectos importantes, desde o suporte emocional até o planejamento financeiro e as opções futuras de carreira, como encontrar um novo emprego ou encorajar ao empreendedorismo. Os módulos opcionais também oferecem oportunidades adicionais de desenvolvimento.
Programa Ressignificando Vida e Carreira - BENEFÍCIOS
• Planejamento financeiro e beneficiário para garantir uma aposentaria estável
• Explorar novas oportunidades que tragam propósito e resignificado para a carreira
• Aprimoramento de habilidades especialmente nas áreas técnologicas para menter uma relevância de mercado
• Proporcionar novas oportunidades de aprendizados e crescimento profissional
• Focar na saúde física e mental para uma pós carreira de qualidade, ajudando o bem estar, reduzir e promover um estilo de vida saudável
• Ajudar os profissionais a se adaptarem às mudanças e promover uma melhor qualidade de vida
Contato
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